Vanessa Slous
Sophrologue à Paris 16
 
38 Rue Scheffer, 75116 Paris, France
 
 
06 89 41 10 50
Vanessa Slous
Sophrologue à Paris 16

Pratique de la sophrologie en entreprise :
mieux-être et performance au travail

Vous êtes chef d’entreprise, dirigeant, manager, salarié, indépendant ? Vous souhaitez améliorer votre bien-être au travail ou celui de vos employés ?

Stress, fatigue, surcharge mentale, manque de concentration, tensions relationnelles …

Un environnement professionnel exigeant peut parfois fixer des attentes élevées, pouvant affecter l'équilibre personnel et l'efficacité au travail, aussi bien individuellement que collectivement.

Qu’il s’agisse de prévenir le burn-out, d'améliorer le bien-être et la gestion du stress ou de renforcer la cohésion au sein d'une équipe, la sophrologie est un outil puissant pour retrouver sérénité et performance au sein de l'environnement professionnel.

Comment la sophrologie peut-elle vous aider ?

Grâce à des techniques de relaxation, de respiration, de contraction/relâchement et de gestion mentale, la sophrologie permet de réduire le stress, d’optimiser la concentration et d’instaurer un climat de travail plus serein. Elle s’intègre aussi bien dans une démarche individuelle que dans des ateliers collectifs en entreprise pour renforcer la motivation et l’esprit d’équipe.

☀️ Atouts de la sophrologie en entreprise

Mieux gérer son stress et éviter la surcharge mentale

Améliorer sa concentration et son efficacité au travail

Renforcer la confiance en soi et la prise de parole en public

Développer une meilleure gestion des émotions et des relations professionnelles

Prévenir les risques psychosociaux (RPS) et le burnout

Favoriser un climat de travail apaisé et une meilleure cohésion d’équipe

Bénéfices pour l'employé

  • Moins de tensions physiques et mentales
  • Relations professionnelles apaisées
  • Meilleure gestion du stress

Bénéfices pour l'entreprise

  • Moins de turn-over
  • Meilleure cohésion au sein des équipes
  • Performance et motivation accrues

Interventions possibles en entreprise :

  • Séances individuelles pour les collaborateurs ou dirigeants
  • Ateliers de groupe pour la gestion du stress et la cohésion d’équipe
  • Accompagnements sur mesure adaptés aux besoins de votre structure

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